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Code du travail prévoit
code du travail précise
Code du travail fixe
The Labour Code specifies the grounds on which an employer is entitled to terminate an indefinite contract.
Le Code du travail prévoit des motifs concrets pour lesquels un employeur a le droit de résilier un contrat de travail à durée indéterminée.
Article 113 of the Labour Code specifies that wages are a function of an employee's qualifications, the complexity and stress of the work involved, working conditions and the quantity and quality of labour expended.
L'article 113 du Code du travail prévoit que le salaire est déterminé en fonction des compétences des travailleurs, de la complexité et de l'intensité du travail, des conditions de travail, ainsi que de la quantité et de la qualité du travail effectué.
Article L. 2325-5 al 4 of the French Labour Code specifies that any information contained in the single database that is confidential must be presented as such by the employer, and the duration of the confidentiality must be specified.
Le législateur reprenant les termes de l'article L. 2325-5 al 4 du code du travail précise que les informations contenues dans la BDU qui revêtent un caractère confidentiel doivent être présentées comme telles par l'employeur qui indique en outre la durée du caractère confidentiel.
Article 16.2 of the Labour Code specifies that advantages and privileges granted to women, persons with disabilities and persons under the age of 18 years are not to be considered discriminatory.
L'article 16, paragraphe 2, du Code du travail précise que le fait d'accorder des avantages ou privilèges aux femmes, aux handicapés et aux personnes de moins de 18 ans ne sera pas considéré comme une discrimination.
Based on the Law on Trade Unions, the Labour Code specifies the duties and powers of Trade Unions of all levels in its relevant provisions in order to clearly define and enhance the position of the trade unions.
Conformément à la loi, le Code du travail fixe les droits et obligations des syndicats à tous les échelons afin de définir clairement et d'améliorer leur situation.
The Labour Code specifies the minimum standards applicable to workers' labour rights and guarantees.
Le Code du travail fixe les droits et les garanties de base dont les employés bénéficient dans le domaine du travail.
Article 190 of the Labour Code specifies the following paid public holidays: 1 January; the Thursday, Friday and Saturday of Holy Week; 1 May; 6 August; 15 September; 2 November; and 25 December.
En ce qui concerne les jours fériés, le Code du travail prévoit en son article 190 les jours fériés suivants: 1er janvier, jeudi, vendredi et samedi de la Semaine sainte, 1er mai, 6 août, 15 septembre, 2 novembre et 25 décembre.
The Labour Code specifies activities of employers which differentiate the legal situation of employees and do not constitute a violation of the principle of equal treatment in employment.
Le Code du travail spécifie les activités des employeurs qui impliquent une situation juridique différente entre les employés sans constituer une violation du principe de l'égalité de traitement en matière d'emploi.
Article 104(2) of the Labour Code specifies the documents which the employer must demand from candidates of the age between 14 and 16 years.
Le paragraphe 2 de son article 104 précise les documents que l'employeur doit demander aux candidats de ce groupe d'âge.
Part 2, article 16, of the Labour Code specifies that the advantages, privileges and additional guarantees provided for women are not discriminatory.
Conformément au paragraphe 2 de l'article 16 du Code du travail, les prestations, avantages et garanties supplémentaires que la législation du travail accorde aux femmes ne constituent pas une discrimination.
Article 139 of the Labour Code specifies that no child below 15 years of age shall be employed except when the child works directly under the sole responsibility of the parents or guardian and the employment does not in any way interfere with the child's schooling.
L'article 139 du Code du travail interdit le recrutement d'enfants âgés de moins de 15 ans, sauf si l'enfant travaille sous la responsabilité exclusive de ses parents ou de son tuteur et si l'activité à laquelle il est employé n'entrave pas sa scolarité.
On the subject of restrictions on the right to strike in the public and private sector, article 534 of the Labour Code specifies that: A strike must be confined to peaceful stoppage of work and walking out of the workplace.
À propos de la restriction à l'exercice du droit de grève dans les secteurs public et privé, l'article 534 du Code du travail énonce: La grève doit se limiter à la suspension pacifique du travail et à l'abandon du lieu de travail.
Article 7 of the Correctional Labour Code specifies the following basic means of reform and rehabilitation of sentenced detainees
L'article 7 du Code de redressement par le travail spécifie les principaux moyens de réhabilitation et de rééducation des condamnés
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Synoniemen voor labour code specifies in het Engels