ACSA promotes a competency-based management mode through deploying collaborative spaces and tools for supporting professional development and training processes.
En ACSA impulsamos el modelo de gestión por competencias, a través de la puesta en marcha de espacios colaborativos y herramientas de soporte a los procesos de desarrollo profesional y formación.
The second issue concerns its organizational maladjustment: competency-based management practices often seem to ignore the specificities of the contexts from which they emerge.
Segundo, su desajuste organizacional: las prácticas de gestión de competencias parecen hacer abstracción de manera frecuente de las especificidades de los contextos organizacionales dentro de los cuales éstas emergen.
Our solid recruiting process is a competency-based management model. This model allows Perfiles Tecnológicos to identify the most suitable candidate for each position.
El sólido proceso de reclutamiento basado en el modelo de gestión de competencias, permite identificar al candidato ideal para cada posición.
Self-Development Plan: on the basis of competency-based management, each BBVA employee's strengths and areas for improvement are determined every two years.
Plan de Autodesarrollo: tomando como base la Gestión por Competencias, cada dos años se determinan las fortalezas y áreas de mejoras de cada uno de los profesionales de BBVA.
Implementing Performance Evaluation Systems and Competency-Based Management: Designing systems to measure and evaluate staff performance (from technicians to customer support), based on identifying specific objectives and competency profiles for each job position.
Implantación de sistemas de Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias: Diseño de sistemas de medición y evaluación del desempeño del personal, tanto técnico como de soporte, a partir de la identificación de objetivos y perfiles competenciales específicos para cada puesto.
This term "talent management" is usually associated with competency-based management.
Dicho término de la gestión del talento se asocia generalmente a competencias inherentes al cargo.
Finally, the third issue pertains to its strategic articulation: how to understand and manage the link between competency-based management practices that are centred on the individual and the strategic management of the company based on its core competences?
Por último, su articulación estratégica: ¿cómo comprender y dirigir el vínculo entre las prácticas de gestión de competencias centradas en el individuo y un pilotaje estratégico de la empresa basado sobre sus competencias claves?
Analysis and description of positions within HR management, linking them to other processes (selection, evaluation, remuneration) and competency-based management, practicing with the methodology in certain cases.
Análisis y descripción de puestos dentro de la gestión de RR.HH., relacionándolo con otros procesos (selección, evaluación, retribución) y con la gestión por competencias, practicando con la metodología en casos concretos
An RCMP employee's knowledge of community and cultural issues may be evaluated through the competency-based management system for employees within a particular function.
Los conocimientos de los empleados de la RCMP acerca de las cuestiones comunitarias y culturales pueden evaluarse a través de un sistema de gestión basado en la competencia para los empleados que desempeñan una función determinada.
ACSA promotes a competency-based management model for professional development which rely on three bases: map of competencies, continuing training and certification of professionals. Map of competences
En la ACSA impulsamos un modelo de desarrollo profesional basado en la gestión por competencias y que se apoya en tres pilares: los Mapas de competencias, la Formación continuada y la Certificación de profesionales.
The following work is intended to support the internship process conducted in Bingos y Casinos de Santander SA, which was to design and implement competency-based management model.
El siguiente trabajo tiene como fin sustentar el proceso de pasantía realizado en Bingos y Casinos de Santander S.A, el cual tuvo como objetivo diseñar e implementar el modelo de gestión por competencias.
In responding to these issues, this paper aims to highlight the mechanisms, organizational contexts and strategic objectives that are likely to underpin competency-based management practices.
En respuesta a estas cuestiones, esta contribución busca poner en evidencia las configuraciones coherentes de instrumentos, de contextos organizacionales y de finalidades estratégicas susceptibles de servir de base a los dispositivos de gestión de competencias.
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Sinonime și analogii pentru "competency-based management" în limba Română