Why ATS TimeWork Time and Attendance?
Зачем назначают приемные дни и часы?
In industries with unpredictable tasks, timework helps manage employee earnings effectively.
В отраслях с непредсказуемыми задачами система оплаты по фактически отработанному времени помогает эффективно управлять заработком сотрудников.
Freelancers often appreciate timework for its flexibility and reliability in payments.
Фрилансеры часто ценят систему оплаты по фактически отработанному времени за её гибкость и надежность в платежах.
Adopting timework can motivate employees to be more present in their roles.
Принятие системы оплаты по фактически отработанному времени может мотивировать сотрудников больше присутствовать на работе.
For creative roles, timework allows artists to thoroughly develop their ideas.
Для творческих профессий система оплаты по фактически отработанному времени позволяет артистам тщательно разрабатывать свои идеи.
Adopting timework helped the firm retain talented employees amid rising competition.
Внедрение системы оплаты по фактически отработанному времени помогло компании удержать талантливых сотрудников на фоне растущей конкуренции.
Many technicians are transitioning to timework to better reflect their efforts.
Многие техники переходят на систему оплаты по фактически отработанному времени, чтобы более точно отражать свои усилия.
Many tech companies are shifting to timework for software development projects.
Многие технологические компании переходят на систему оплаты по фактически отработанному времени для проектов по разработке программного обеспечения.
In consulting, timework clarifies billing practices for both clients and consultants.
В консалтинге система оплаты по фактически отработанному времени проясняет практику выставления счетов и для клиентов, и для консультантов.
Organizations that use timework find it easier to budget for labor costs.
Организации, использующие систему оплаты по фактически отработанному времени, находят, что им легче планировать бюджет на трудовые затраты.
Employers who implement timework often report higher job satisfaction among staff.
Работодатели, которые внедряют систему оплаты по фактически отработанному времени, часто сообщают о повышении уровня удовлетворенности работой среди персонала.
TimeWork OnDemand for Large Businesses- ATS understands that you must manage your business as a single globally integrated enterprise, rather than as a loose collection of independent businesses.
Epicor понимает, что Вы должны управлять Вашим бизнесом как единым глобальным интегрированным предприятием, а не набором независимых бизнес-единиц.