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HR-Entscheidern
Vertaling van "HR-Entscheidern" in Engels
HR decision-makers
Die Nutzung gemeinsamer Kontakte zu HR-Entscheidern in Unternehmen und zu Personalberatern sorgt für hohe bundesweite Positionierungschancen.
The benefits of common contacts with HR decision-makers in companies and recruitment consultants ensure high positioning opportunities nationwide.
Im Jahr 2010 präsentierten sich 45 Aussteller 1510 HR-Entscheidern.
In 2010, 45 exhibitors presented themselves to 1510 HR decision-makers.
Das NEAT-Tool ermöglicht strategischen HR-Entscheidern, die Leistungsfähigkeit von Anbietern über verschiedene Kriterien und Geschäftssituationen zu bewerten und die leistungsfähigsten Anbieter zu identifizieren.
The NEAT tool allows strategic HR decision-makers to assess the capability of vendors across a range of criteria and business situations and identify the best performing vendors overall.
Eine ingenieurwissenschaftliche Grundlage verspreche noch mehr als ein reines IT-Studium, berichten die VDI-Nachrichten, die die Umfrage unter HR-Entscheidern in 120 Unternehmen in Auftrag gegeben hatten.
Basic knowledge of engineering is more promising than pure IT studies, according to the VDI News that commissioned a survey of HR decision-makers in 120 companies.
Stärker datengetriebene Ansätze erlauben es Unternehmen und den HR-Entscheidern, einen quantitativen Spiegel für ihr Handeln zu erstellen.
More data-driven approaches allow companies and HR executives to compose a quantitative mirror for their actions.
Die halbtägige Veranstaltung eignet sich perfekt zum Networking mit HR-Entscheidern und zum Erwerb neuer, wertvoller Erkenntnisse bei Fingerfood und Getränken.
The half-day event is perfect for networking with HR decision makers and for acquiring new, valuable insights.
Den meisten HR-Entscheidern ist mittlerweile klar, dass eine Fehlbesetzung auf der obersten Führungsebene heute viel drastischere Auswirkungen hat, als es früher der Fall war.
Most HR decision-makers have now realized that the wrong choice of top executive can have far more dramatic consequences in today's companies than was the case in the past.
Die Ergebnisse basieren auf einer umfassenden Befragung von mehr als 2.500 HR-Entscheidern in 65 Ländern - von kleinen und mittleren Unternehmen bis hin zu Großkonzernen, quer durch alle Branchen.
The results are based on extensive data collected from over 2,500 HR managers in 65 countries, in organisations ranging from SMEs to blue-chip brands in a cross-section of industries.
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Synoniemen voor HR-Entscheidern in het Duits
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