Vertaling van "LTIP Bonus" in Duits
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The LTIP Bonus is capped at a maximum of 150% of the individual LTIP target amount.
Der LTIP-Bonus ist auf maximal 150% des individuellen LTIP-Zielbetrags begrenzt (Cap).
If the overall degree of target achievement lies at or below 50%, the Executive Board member is not entitled to the LTIP Bonus.
Bei einem Zielerreichungsgrad von 50% oder weniger steht dem Vorstandsmitglied kein LTIP-Bonus zu.
The overall compensation for the 2014 financial year lies above the overall compensation for the year under review, as the LTIP Bonus resulting from the LTIP 2012/2014 measured over a three-year period was granted in the 2014 financial year.
Die Gesamtvergütung des Geschäftsjahres 2014 liegt über der des Berichtsjahres, da im Geschäftsjahr 2014 der aus dem über einen Dreijahreszeitraum bemessenen LTIP 2012/2014 resultierende LTIP-Bonus gewährt wurde.
As stipulated by the Code, the LTIP Bonus resulting from the LTIP 2012/2014 measured over a three-year period is disclosed in the year in which the plan ends, i.e. in the 2014 financial year.
Der aus dem über einen Dreijahreszeitraum bemessenen LTIP 2012/2014 resultierende LTIP-Bonus ist gemäß den Anforderungen des Kodex in dem Jahr ausgewiesen, in dem der Plan endet, d. h. im Geschäftsjahr 2014.
The LTIP Bonus serves - in line with sustainability-oriented corporate planning - as compensation for the long-term performance of the Executive Board based on the Long-Term Incentive Plan 2015/2017 (LTIP 2015/2017) measured over a three-year period.
Der LTIP-Bonus vergütet im Einklang mit der auf Nachhaltigkeit ausgerichteten Unternehmensentwicklung die langfristigen Leistungen des Vorstands basierend auf dem über einen Dreijahreszeitraum bemessenen Long-Term Incentive Plan 2015/2017 (LTIP 2015/2017).
In certain cases defined in the Terms&Conditions of the LTIP 2015/2017, entitlement to the payout of an LTIP Bonus is generally forfeited, unless the Supervisory Board determines otherwise at its equitable discretion.
In bestimmten in den Planbedingungen des LTIP 2015/2017 definierten Fällen entfällt grundsätzlich der Anspruch auf die Auszahlung eines LTIP-Bonus, es sei denn der Aufsichtsrat entscheidet nach pflichtgemäßem Ermessen anderweitig.
If an Executive Board member takes or leaves office during the term of the LTIP 2015/2017 (Performance Period), the LTIP Bonus is generally calculated on a pro rata basis.
Beginnt oder endet sein Amt während der Laufzeit des LTIP 2015/2017 (Planlaufzeit), erfolgt grundsätzlich eine zeitanteilige Berechnung des LTIP-Bonus.