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Once an applicant accepts a job offer, you can hire the applicant using Oracle HRMS or the New Hire process of Oracle SSHR.
Sobald ein Bewerber ein Stellenangebot annimmt, können Sie ihn mit Oracle HRMS oder dem Prozess "Neueinstellung" von Oracle SSHR einstellen.
Using Oracle HRMS you can define payment methods for your enterprise and define any rules for validating or processing the distribution of pay.
Mit Oracle HRMS können Sie Zahlungsarten für Ihr Unternehmen sowie Regeln zur Validierung oder Verarbeitung der Aufteilung von Zahlungen definieren.
Using Oracle HRMS, you can set up payrolls to pay all your employees accurately and at the correct time.
Mit Oracle HRMS können Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungen einrichten, dank derer Ihre Mitarbeiter zur gewünschten Zeit korrekt bezahlt werden.
Using Oracle HRMS you can define the minimum, mid points and maximum salaries for different grades in your enterprise.
Mit Oracle HRMS können Sie die Mindest-, Mittel- und Höchstwerte der Gehälter für unterschiedliche Entgeltgruppen in Ihrem Unternehmen definieren.
Using Oracle HRMS you can define payroll events and action parameters to control your payroll processing.
Mit Oracle HRMS können Sie Parameter für Ereignisse und Vorgänge der Lohn- und Gehaltsabrechnung definieren, um Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse zu steuern.
Using Oracle HRMS you can set up similar security restrictions to users who can update, insert or delete ensures reporting users can only query and report on appropriate records.
Mit Oracle HRMS können Sie für berichtende Benutzer ähnliche Sicherheitsbeschränkungen einrichten wie für Benutzer, die Informationen aktualisieren, einfügen oder löschen können. Auf diese Weise ist gewährleistet, dass berichtende Benutzer nur die zulässigen Datensätze abfragen und auswerten können.
Using Oracle HRMS, you can
Mit Oracle HRMS können Sie
Using Oracle HRMS you can run a payroll, perform post processing on a successful payroll, and also make changes and corrections for a payroll that has not completed successfully.
Mit Oracle HRMS können Sie einen Lohn- und Gehaltsabrechnungslauf sowie die nachgeordnete Verarbeitung einer erfolgreich abgeschlossenen Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen und außerdem Änderungen und Korrekturen für eine Lohn- und Gehaltsabrechnung eingeben, die nicht erfolgreich beendet wurde.
Yes. using Oracle HRMS you can add salary estimates to the work structures in your budget. Using budget sets, you can link budget values to the elements you use to record pay values. Management reports enable you to compare actual expenditures against budget.
Ja. In Oracle HRMS können Sie zu den Arbeitsstrukturen in Ihrem Budget Schätzungen für Gehälter hinzufügen. Mithilfe von BudgetSets können Sie Budgetwerte mit den Elementen verknüpfen, die Sie verwenden, um Zahlungswerte zu erfassen. In Managementauswertungen können Sie die Istaufwendungen mit dem Budget vergleichen.
Note: If you are using Oracle HRMS Intelligence, assignments without budget values can be included when calculating actual values for the budget.
Hinweis: Wenn Sie Oracle HRMS Intelligence einsetzen, können Stellen ohne Budgetwerte bei der Berechnung von Istwerten für das Budget berücksichtigt werden.
When implementing and using Oracle HRMS, you make selections from the lists in the Cost Allocation flexfield segments as follows
Bei der Implementierung und Verwendung von Oracle HRMS treffen Sie in den Segmentlisten des FlexFelds "Kostenverrechnung" folgende Auswahl
Accepted: Indicates that the applicant has accepted the job. Applications must have this status before you can hire applicants using Oracle HRMS or the SSHR New Hire process.
Angenommen: Dieser Status bedeutet, dass der Bewerber das Stellenangebot angenommen hat. Bewerbungen müssen diesen Status aufweisen, bevor Sie Bewerber mit dem Prozess für Neueinstellungen von Oracle HRMS oder Oracle SSHR einstellen können.
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