A poorly designed performance-based pay system can encourage quantity at the expense of the quality of the work.
Un salaire au rendement mal conçu peut encourager la quantité au détriment de la qualité du travail fourni.
Thanks to performance-based pay, some salespeople double their income when they close a lot of deals.
Grâce au salaire au rendement, certains commerciaux doublent leurs revenus lorsqu'ils signent beaucoup de contrats.
This start-up chose a performance-based pay system to reward innovation and day-to-day commitment.
Cette start-up a choisi un salaire au mérite afin de récompenser l'innovation et l'implication quotidienne.
Thanks to performance-based pay, Paul received a large bonus after the successful completion of his project.
Grâce au salaire au mérite, Paul a reçu une prime importante après sa réussite sur le projet.
In this firm, performance-based pay is tied to the number of cases handled successfully.
Dans ce cabinet, la rémunération au mérite est liée au nombre de dossiers traités avec succès.
Many colleagues criticize performance-based pay, which they see as a source of excessive competition and stress.
Beaucoup de collègues critiquent la rémunération au mérite, qu'ils trouvent source de compétition excessive et de stress.
The employees have asked for a review of the performance-based pay system, which they find far too opaque.
Les employés ont demandé une révision du système de rémunération au mérite, qu'ils trouvent trop opaque.
With performance-based pay, Léa's bonuses go up every time she improves her sales results.
Avec la rémunération au mérite, les primes de Léa augmentent chaque fois qu'elle améliore ses résultats commerciaux.
Thanks to performance-based pay, Karim received a generous bonus after his excellent annual review.
Grâce à la rémunération au mérite, Karim a obtenu une belle prime après son excellente évaluation annuelle.
Before accepting the job, Manon asked whether the company used a performance-based pay system or not.
Avant d'accepter ce poste, Manon a demandé si l'entreprise pratiquait la rémunération au mérite ou non.
The manager is suggesting performance-based pay to further motivate employees to boost their productivity.
Le directeur propose un salaire au rendement pour motiver davantage les employés à augmenter leur productivité.
Some colleagues refuse performance-based pay because they fear unfair and subjective evaluations.
Certains collègues refusent le salaire au mérite, car ils craignent des évaluations injustes et subjectives.
He negotiated not to be on performance-based pay because the work is highly unpredictable.
Il a négocié pour ne pas être au rendement, car le travail est très aléatoire.