Vertaling van "performing work of equal value" in Frans
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exécutant des fonctions équivalentes
exécutent des fonctions équivalentes
pour un travail de valeur égale
effectuent un travail d'égale valeur
effectuant un travail de valeur égale
The fallacy of this argument is its assumption that differences in bargaining power, and hence in the wages paid to men and women performing work of equal value, have not been gender-related.
La faille de ce raisonnement est qu'il suppose que les différences dans le pouvoir de négociation, et donc dans les salaires versés aux hommes et aux femmes exécutant des fonctions équivalentes, ne sont pas sexospécifiques.
151 The complainants have not produced any evidence whatsoever that there are wage differences between male and female employees employed in the same establishment and performing work of equal value.
151 Les plaignants n'ont présenté aucune preuve selon laquelle il existe une disparité salariale entre les hommes et les femmes employés dans le même établissement et exécutant des fonctions équivalentes.
Subsection 11(1) states it is a discriminatory practice to maintain different wages for male and female employees performing work of equal value.
Le paragraphe 11(1) dit que constitue un acte discriminatoire le fait de pratiquer la disparité salariale entre les hommes et les femmes qui exécutent des fonctions équivalentes.
b. Identify the predominately male group of employees and the predominately female group of employees who the Complainants say are performing work of equal value for the section 11 complaint.
b. Identifier le groupe d'employés composé majoritairement d'hommes et le groupe d'employés composé majoritairement de femmes qui, selon les plaignants, exécutent des fonctions équivalentes pour la plainte aux termes de l'article 11.
Section 11 of the Act also deals with systemic discrimination by prohibiting differences in wages between male and female employees employed in the same establishment performing work of equal value.
L'article 11 de la Loi traite aussi de discrimination systémique en interdisant la disparité salariale entre hommes et femmes exécutant des fonctions équivalentes dans le même établissement.
The discriminatory practice alleged in the complaints before the Tribunal is that the Employer maintains a difference in wages between male and female employees employed in the same establishment who are performing work of equal value, contrary to s.
La pratique discriminatoire alléguée dans les plaintes dont le Tribunal est saisi est que l'employeur maintient une disparité salariale entre les hommes et les femmes travaillant dans la même entreprise et exécutant des fonctions équivalentes, en contravention de l'article 11.
It articulates the general principle that it's discriminatory to pay different wages to men and women performing work of equal value.
Il énonce comme principe général qu'il est discriminatoire de verser des salaires différents aux hommes et aux femmes qui effectuent un travail de valeur égale.
In particular, working women deserve to be paid the same as men performing work of equal value.
Les femmes qui travaillent ont le droit d'avoir un salaire équivalant à celui des hommes pour un travail d'égale valeur.
investigating complaints alleging inequities in pay between men and women who are performing work of equal value;
· enquêter à propos des plaintes relatives à la rémunération inéquitable entre les hommes et les femmes qui exécutent un travail de valeur égale;
the factors that are considered reasonable to justify a difference in wages between men and women performing work of equal value in the same establishment.
les facteurs reconnus raisonnables pour justifier la disparité salariale entre les hommes et les femmes qui exécutent, dans le même établissement, des fonctions équivalentes.
To assess whether employees are performing work of equal value, a range of factors including the nature of the work, training and working conditions, must be considered.
Pour évaluer si des employés accomplissent un travail de même valeur, il convient de prendre en compte une série de facteurs, notamment la nature du travail, la formation et les conditions de travail.
Counsel submits that proof of gender discrimination in pay is found if there is a wage gap between male- and female-dominated occupational groups performing work of equal value.
L'avocate maintient qu'il y a preuve de ce genre de discrimination s'il existe un écart entre les salaires versés aux groupes professionnels composés majoritairement d'hommes et ceux composés majoritairement de femmes exécutant un travail équivalent.
Pay equity is deemed to have been achieved when a female-predominant job class is paid the same as the lowest paid male-predominant job class performing work of equal value.
On juge que la parité salariale est atteinte lorsqu'une catégorie d'emplois à prédominance féminine a le même salaire que la catégorie d'emplois à prédominance masculine au bas de l'échelle salariale, pour un travail de valeur égale.
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