It's better to undersell than to oversell and disappoint customers.
Il est préférable de sous-estimer que de surestimer et décevoir les clients.
She tends to undersell herself in social situations, downplaying her achievements.
Elle a tendance à se sous-estimer dans les situations sociales, en minimisant ses réalisations.
The brochure should effectively showcase the hotel's amenities and not undersell them.
La brochure devrait présenter efficacement les commodités de l'hôtel et ne pas les minimiser.
The marketing campaign should highlight the product's features, not undersell them.
La campagne marketing devrait mettre en avant les caractéristiques du produit, pas les minimiser.
His modesty often leads him to undersell his achievements in sports.
Sa modestie le conduit souvent à sous-évaluer ses réalisations sportives.
He tends to undersell his experience in order to appear humble.
Il a tendance à sous-évaluer son expérience pour paraître humble.
Don't undersell your contributions to the team; they are truly valuable.
Ne sous-estimez pas vos contributions à l'équipe; elles sont vraiment précieuses.
It's important not to undersell your abilities during a job interview.
Il est important de ne pas sous-estimer vos capacités lors d'un entretien d'embauche.
She always tries to undersell her skills to avoid taking on too much work.
Elle essaie toujours de minimiser ses compétences pour éviter de prendre trop de travail.
Let's make sure to not undersell the significance of this achievement during the ceremony.
Assurons-nous de ne pas minimiser la signification de cet accomplissement pendant la cérémonie.
He should not undersell the importance of good communication in building relationships.
Il ne devrait pas minimiser l'importance d'une bonne communication dans la construction de relations.
The artist tends to undersell her paintings, despite their beauty.
L'artiste a tendance à sous-évaluer ses peintures, malgré leur beauté.
It's a common mistake to undersell oneself during salary negotiations.
C'est une erreur courante de se sous-estimer lors des négociations salariales.