Remember that the first impression is one of the most important aspects of the interviewing process.
Onthoud goed dat de eerste indruk één van de belangrijkste aspecten van het sollicitatiegesprek is.
The interviewing process helps us understand the candidate better.
Their interviewing process involves behavioral questions to understand work habits.
The interviewing process included several rounds of questions and assessments.
The interviewing process is the employer's opportunity to delve deeper into your employment history, including your skills and experience whilst getting a feel for how you will fit into the team and wider organisation.
Een sollicitatiegesprek biedt een werkgever de mogelijkheid om dieper op uw werkverleden in te gaan, waaronder op uw vaardigheden en ervaring.
She prepared well for the interviewing process with her clients.
Our professionally trained interviewers ensure that the interviewing process itself does not influence the answers you will receive.
Onze professioneel getrainde interviewers verzekeren u ervan dat het interview zelf de antwoorden niet beïnvloeden.
How effective is your interviewing process at weeding out unqualified candidates?
Hoe effectief is uw interviewproces als het gaat om het uitsluiten van niet-gekwalificeerde kandidaten?
By doing this we reduce time&costs in the screening and interviewing process and increase the retention rate.
Hierdoor reduceren we de tijd en kosten in het screening- en sollicitatieproces en verhogen we de retentiegraad.
Also describe the values and goals of the company and yourself as an employer in the interviewing process and the vanacy to prevent mismatches.
Beschrijf ook de normen en doelen van je bedrijf en jezelf in het sollicitatieproces en de vacature om mismatches te voorkomen.
Since we could only take 46 trainees in the programme, the interviewing process was intensive and comprehensive.
Interview It is not easy to describe interviewing process in general - as it depends a lot on the type of position, number of candidates involved, company culture...
Het is niet gemakkelijk om het proces van een sollicitatiegesprek te omschrijven. Dit komt omdat er veel verschillende factoren zijn: de soort positie, het aantal kandidaten, de bedrijfscultuur...
Member States shall take appropriate measures to ensure that information regarding individual applications for asylum is kept confidential in general and by all those involved in the interviewing process.
De lidstaten nemen de nodige maatregelen om ervoor te zorgen dat de vertrouwelijkheid van informatie betreffende individuele asielverzoeken in het algemeen en door allen die betrokken zijn bij de vraaggesprekken wordt bewaard.