The trade unions or other employees' representatives will have the right to comment on that before the offeree company comes to a decision.
De vakbonden of andere werknemersvertegenwoordigers hebben dan het recht om daarop commentaar te leveren, voordat de doelvennootschap een beslissing neemt.
Of course a certain extent of convergence of rules for takeover bids and for the reaction of offeree companies to them, is desirable.
Uiteraard is een zekere mate van convergentie in de regelgeving inzake overnamebiedingen en de reactie van doelvennootschappen daarop wenselijk.
The shareholders of the offeree company will need to know what the view of the employees is.
De aandeelhouders van de doelvennootschap zullen moeten weten wat het standpunt van de werknemers is.
the board of the offeree company and the workers' representatives
het leidinggevend en het bestuursorgaan van de doelvennootschap en de werknemersvertegenwoordigers
A period of time for acceptance fixed by the offeror by telephone, telex or other means of instantaneous communication, begins to run from the moment that the offer reaches the offeree.
Een telefonisch, per telex of via een andere vorm van onmiddellijke communicatie gestelde termijn voor aanvaarding gaat in op het tijdstip waarop het aanbod de geadresseerde bereikt.
The representatives of workers of the offeror and the offeree company should be comprehensively informed and consulted in good time by their respective board before and during a takeover.
De vertegenwoordigers van de werknemers van de biedende vennootschap en de doelvennootschap dienen voor en tijdens een overname uitvoerig te worden geïnformeerd en tijdig te worden geraadpleegd door hun respectieve bestuursorgaan.
an offeree company must not be hindered in the conduct of its affairs for longer than is reasonable by a bid for its securities.
de doelvennootschap mag niet langer dan redelijk is in haar werkzaamheden worden gehinderd door een bod op haar effecten.
It may, for example, be the case that announcement of sanctions could seriously disrupt a takeover bid or its timetable and thereby unfairly prejudice the interests of offeree shareholders.
Het kan bijvoorbeeld voorkomen dat de aankondiging van sancties een ernstige storing betekent voor een overnamebod of het tijdschema hiervan, en daardoor ten onrechte schade zou toebrengen aan de aandeelhouders van de eventueel over te nemen onderneming.
Obligations of the board of the offeree company
Verplichtingen van het leidinggevend of het bestuursorgaan van de doelvennootschap
The draftsperson proposes to oblige the board of an offeree company to immediately convene a general meeting of shareholders to discuss a bid and the intended reaction to it, including possible defensive measures.
De rapporteur voor advies stelt voor het bestuur van een doelvennootschap ertoe te verplichten onmiddellijk een algemene aandeelhoudersvergadering te beleggen om een bod en de beoogde reactie daarop, waaronder eventuele beschermingsmaatregelen, te bespreken.
holders of securities of an offeree company
de houders van effecten van een doelvennootschap
all holders of the securities of an offeree company of the same class must be afforded equivalent treatment
alle houders van effecten van een doelvennootschap van dezelfde soort moeten op gelijkwaardige wijze worden behandeld
This does not duly take into account that also the motives of bidders and of the individual shareholders of the offeree company may be biased and not at all geared to the real value adding capacities for companies in the longer run.
Hierbij wordt onvoldoende rekening gehouden met het feit dat ook de bieders en de afzonderlijke aandeelhouders van de biedende vennootschap tendentieus kunnen zijn in hun motieven en in het geheel niet hechten aan het vermogen van een bedrijf om op langere termijn meerwaarde te genereren.