You will read more about self-managed teams in future blogs.
Je zal meer lezen over zelfsturende teams in toekomstige blogs.
Let's first have a look at the origin of self-managed teams.
Laten we eerst een kijkje nemen naar de oorsprong van zelfsturende teams.
The anarchists who intervened for two years built 'self-managed leagues'.
De anarchisten die twee jaar lang intervenieerden bouwden "zelfbeheerde liga's" op.
The administration of this policy framework in conjunction with the self-managed nature of.edu.eu provides stability and protects registrants from common issues associated with commercial extensions.
Het beheer van dit beleidskader in combinatie met het zelfbeheerde karakter van.edu.eu biedt stabiliteit en beschermt registranten tegen algemene problemen die samenhangen met commerciële uitbreidingen.
Consequently, we value collaborating with highly motivated, self-managed, passionate linguists.
Derhalve waarderen wij een samenwerking met sterk gemotiveerde, zelfsturende passionele taalkundigen.
Multidisciplinary and self-managed teams of motivated colleagues.
Multidisciplinaire en zelfsturende teams met gemotiveerde collega's.
As explained and illustrated in this blog, an organisation with process-driven, self-managed teams contributes to a higher responsiveness.
Zoals in deze blog uiteengezet en geïllustreerd, draagt een organisatie met proces-gerichte, zelfsturende teams bij tot een hoger reactievermogen.
Management systems, like for instance planning or quality management methods&systems must be in line with self-managed teams.
Beheersystemen, zoals bijvoorbeeld planningssystemen of kwaliteitsmethodes&-systemen moeten in lijn zijn met de zelfsturende teams.
Among others the steps - say a roadmap - you could/ should apply for a transition from a hierarchical organisation towards self-managed teams.
Onder andere de stappen - zeg maar de roadmap - die je kan toepassen voor een transitie van een hiërarchische organisatie naar zelfsturende teams.
If you did not read it yet before, this blog will help you to understand the importance and benefits of self-managed teams.
Indien je het nog niet eerder gelezen hebt, zal deze blog je helpen om het belang en de voordelen van zelfsturende teams te begrijpen.
Although there are probably more reasons why self-managed teams may be useful, let's mention following main ones.
Hoewel er wellicht meer redenen zijn waarom zelfsturende teams bruikbaar kunnen zijn, noem ik de volgende belangrijkste redenen.
In addition to business coaching, we also offer the right tools and workshops your organization needs to transition into a self-managed environment that puts people first.
Uiteraard bieden we naast business coaching ook de juiste tools, workshops en andere handvatten waarmee jouw organisatie zich kan optrekken naar een zelfsturende omgeving waarin mensen centraal staan.
In order to be and continue to be a future-proof, flexible and challenging organisation, we are rapidly developing into a learning and self-managed company.
Om een toekomstbestendige, flexibele en uitdagende organisatie te zijn en te blijven, ontwikkelen wij ons in snel tempo tot een lerende en zelfsturende onderneming.