The company's analytics dashboard displays key performance indicators clearly.
Panoul de analiză al companiei afișează clar principalii indicatori de performanță.
To optimize results, regularly feed in fresh data to the analytics platform.
Pentru rezultate optime, introdu regulat date noi în platforma de analiză.
Access to analytics tool when storing data in the cloud platform.
Acces la instrumentul de statistici când stochezi informațiile în platforma cloud.
Advanced analytics reveal patterns that were previously unnoticed in the data.
Analizele avansate scot la iveală tipare care înainte treceau neobservate în date.
Customer feedback is integrated into analytics to enhance product development.
Feedbackul clienților este integrat în analize pentru a îmbunătăți dezvoltarea produselor.
The company applied predictive analytics to improve its product distribution.
Compania a aplicat analize predictive pentru a-și optimiza distribuția produselor.
The analytics of website traffic show where most visitors come from.
Analizele traficului de pe site arată de unde vin cei mai mulți vizitatori.
They measured the effectiveness of the ad banner using online analytics tools.
Au măsurat eficiența bannerului publicitar folosind instrumente de analiză online.
Data analytics is essential for measuring the success of digital advertisements.
Analiza datelor este esențială pentru a măsura succesul reclamelor digitale.
He chose a specializing path in data analytics during his university studies.
A ales o direcție de specializare în analiza de date în timpul facultății.
Good predicting capabilities are invaluable in sports analytics for strategy development.
O bună capacitate de anticipare este neprețuită în analiza sportivă pentru dezvoltarea strategiilor.
Using data analytics, we expand our reach to potential customers with specific interests.
Folosind analiza de date, ne extindem acoperirea către potențiali clienți cu interese specifice.
Employee turnover is a key metric in human resources analytics.
Fluctuația de personal este un indicator esențial în analizele de resurse umane.