Avant de créer un poste, le DRH vérifie l'impact sur la masse salariale annuelle.
Przed utworzeniem nowego stanowiska dyrektor HR sprawdza wpływ na roczne koszty wynagrodzeń.
Lors de la réunion, le DRH a détaillé les critères menant à une promotion conjointe exceptionnelle.
Podczas spotkania dyrektor HR szczegółowo omówił kryteria przyznania wyjątkowego wspólnego awansu.
Face au conflit professionnel, la DRH organise des réunions pour écouter les revendications du personnel.
W obliczu sporu zbiorowego dział HR organizuje spotkania, żeby wysłuchać postulatów załogi.
Avant d'approuver une promotion, la DRH consulte systématiquement le comité de révision des salaires compétent.
Przed zatwierdzeniem awansu dział HR zawsze zasięga opinii właściwej komisji ds. przeglądu wynagrodzeń.
Je vais devoir parler à votre DRH.
Ils devraient voir Nancy, la DRH.
Le DRH souhaite déplacer quelques cadres vers la nouvelle agence ouverte en province.
Dyrektor HR chce przenieść kilku menedżerów do nowo otwartego biura w regionie.
Le DRH présente un tableau résumant le mouvement du personnel des cinq dernières années.
Dyrektor HR przedstawia zestawienie pokazujące rotację pracowników w ciągu ostatnich pięciu lat.
La DRH a envoyé un document expliquant chaque palier de l'échelle salariale interne.
Dział HR wysłał dokument wyjaśniający każdy stopień wewnętrznej siatki płac.
Le DRH explique comment la grille salariale limite les écarts de rémunération entre collègues.
Dyrektor HR wyjaśnia, w jaki sposób tabela wynagrodzeń ogranicza różnice płacowe między pracownikami.
La DRH étudie un rattrapage de salaire afin de réduire les écarts entre femmes et hommes.
Dział HR rozważa wyrównanie wynagrodzeń, by zmniejszyć różnice między kobietami i mężczyznami.
Le DRH a expliqué comment la catégorie de rémunération est déterminée pour chaque fonction.
Dyrektor HR wyjaśnił, w jaki sposób dla każdego stanowiska ustalana jest kategoria wynagrodzenia.
Le DRH a détaillé le traitement brut et les différentes primes incluses dans l'offre.
Dyrektor HR rozłożył na czynniki pierwsze wynagrodzenie brutto i różne premie zawarte w ofercie.
