La sous-qualification des intérimaires oblige l'entreprise à organiser des sessions de tutorat intensif.
La sous-qualification de l'équipe technique explique en partie les retards répétés sur ce chantier.
La sous-qualification de certains candidats empêche l'entreprise de pourvoir rapidement tous les postes vacants.
Braki kwalifikacji u części kandydatów uniemożliwiają firmie szybkie obsadzenie wszystkich wolnych stanowisk.
Dans ce secteur, la sous-qualification est souvent due à un manque de formation pratique adaptée.
La direction s'inquiète de la sous-qualification croissante des nouveaux embauchés dans l'atelier de production.
La sous-qualification des saisonniers provoque de nombreuses erreurs et ralentit l'ensemble de la chaîne logistique.
La sous-qualification dans les services à la personne met parfois en danger la santé des bénéficiaires.
Braki kompetencji w usługach opiekuńczych czasem zagrażają zdrowiu osób, które z nich korzystają.
Face à la sous-qualification du personnel, le directeur a décidé de revoir entièrement le recrutement.
On observe une sous-qualification persistante chez les jeunes qui quittent l'école sans diplôme professionnel.
Les syndicats dénoncent la sous-qualification dans les entrepôts, qui augmente les risques d'accident.
Związki zawodowe krytykują niski poziom kwalifikacji w magazynach, który zwiększa ryzyko wypadków przy pracy.
Pour réduire la sous-qualification, la mairie finance des cours du soir pour les demandeurs d'emploi.
Aby ograniczyć niedobór kwalifikacji, urząd miasta finansuje wieczorowe kursy dla osób bez pracy.
Une forte sous-qualification peut freiner l'innovation, car les employés manquent d'outils pour proposer des améliorations.
Poważne braki kwalifikacji mogą hamować innowacyjność, bo pracownikom brakuje narzędzi do proponowania usprawnień.
Quelle que soit leur importance pour permettre de mieux réagir aux demandes du marché du travail, l'éducation et la formation professionnelle ne pourront pas résoudre le problème de la surqualification ou de la sous-qualification.
Choć kształcenie i szkolenie są ważne, gdyż pozwalają lepiej reagować na wymagania rynku pracy, nie są w stanie rozwiązać problemu nadmiernych lub niedostatecznych kwalifikacji.
