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Happy Computers
Vertaling van "Happy Computers" in Frans
Happy Computers aspira a crear un lugar de trabajo que permita a sus empleados conciliar vida laboral con vida personal.
Happy Computers s'efforce de créer un lieu de travail où les salariés parviennent à trouver un bon équilibre entre activités professionnelles et privées.
Happy Computers procura ajustarse a cinco principios
Happy Computers tente de vivre selon cinq principes
Happy Computers busca la forma de conciliar el máximo rendimiento de sus trabajadores con un buen clima laboral.
Happy Computers cherche à tirer le meilleur de ses salariés, mais également à assurer une ambiance de travail saine et conviviale.
A este respecto, Happy Computers ha recurrido a los sistemas de premios de terceros y a sus procedimientos de análisis como modelo de sistema de gestión.
À cet égard, Happy Computers a repris à son compte comme types de système de management des programmes externes d'attribution de prix et leurs procédures d'évaluation.
A pesar de tratarse de una empresa con escasos recursos, Happy Computers dirige activamente una política de promoción del bienestar social, de la comunidad y del medio ambiente.
Bien qu'elle soit une petite entreprise dotée de ressources limitées, Happy Computers poursuit activement une politique axée sur la promotion du bien-être social, environnemental et de la collectivité.
Las experiencias innovadoras en materia de aprendizaje forman parte de las actividades que desarrolla Happy Computers, y, al mismo tiempo, dichas experiencias dan más sentido a la comunicación con clientes e interlocutores.
Chez Happy Computers, des expériences d'apprentissage innovantes font partie des activités de l'entreprise et, parallèlement, rendent plus pertinente la communication avec les clients et les parties prenantes.
Dichos impactos se refuerzan y confirman mutuamente, como en el caso de Happy Computers, cuya misión corporativa se define de la siguiente manera
Ces impacts se renforcent mutuellement, comme chez Happy Computers, dont la déclaration de mission d'entreprise débute par la phrase suivante
Las cuestiones de seguridad y salud también pueden abordarse en un contexto más amplio, por ejemplo en el equilibrio entre vida laboral y familiar (Happy Computers).
Il est possible d'aborder les questions de sécurité et de santé dans une dimension plus large, par exemple l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée (Happy Computers).
Pese a que Happy Computers no podía presentarse a la encuesta oficial por su tamaño, tuvo acceso a la misma y la difundió entre sus trabajadores.
Happy Computers n'a pas pu participer au concours officiel (en raison de sa taille), mais elle s'est procurée le sondage et l'a soumis à son personnel.
En Happy Computers existe la idea generalizada de que las empresas que confían en sus empleados, clientes y su comunidad tienen más éxito a largo plazo que las empresas que se centran en los beneficios a corto plazo.
Il est communément admis chez Happy Computers que les entreprises qui s'engagent vis-à-vis de leur personnel, de leurs clients et de la société réussissent mieux à long terme que celles axées sur le profit à court terme.
La tasa media anual de rotación del personal de Happy Computers es del 8 %, índice que se sitúa por debajo de la mitad de la media del sector.
Chez Happy Computers, la rotation annuelle du personnel se situe en moyenne à 8 %, soit moins de la moitié de la moyenne de l'industrie.
A modo de evaluación general de los progresos realizados por la empresa cabe señalar que, mientras que el mercado de la formación en tecnologías de la información ha experimentado un descenso aproximado del 25 % en los dos últimos años, Happy Computers ha seguido su trayectoria ascendente.
Alors que le marché de la formation aux techniques de l'information a affiché une baisse de 25 % au cours des deux dernières années, Happy Computers a pour sa part continué à se développer.
Teniendo en cuenta que siete de cada diez empleados afirmaron «Me encanta trabajar para esta empresa», el resultado obtenido por Happy Computers en la encuesta fue del 85,2 %, esto es, la segunda mayor puntuación.
Dans un classement en sept points à propos de l'affirmation «Je suis heureux de travailler pour cette entreprise», Happy Computers a obtenu 85,2 %, soit le deuxième score le plus élevé du sondage.
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Synoniemen voor Happy Computers in het Spaans
Resultaten: 31. Exact: 31. Verstreken tijd: 54 ms.
