Zu ihm gehören ein Unternehmensprogramm für Schüler und Studenten, in dessen Rahmen echte Unternehmen mit geringem Risiko gegründet werden, und der sogenannte Job Shadow Day, der es Schülern ermöglicht, während eines ganzen Tages einen Unternehmer zu „beschatten".
Il comprend un programme d'entreprise pour étudiants, dans lequel d'authentiques entreprises sont créées à peu de risque, et la Journée de filature d'emploi qui permet à des élèves de suivre à la trace un homme d'affaires pendant une journée.
Für das laufende Unternehmensprogramm «Swiss Life 2018» ist die Gruppe zuversichtlich, alle Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
Concernant le programme d'entreprise en cours, « Swiss Life 2018 », le groupe est confiant quant au fait d'atteindre ou de surpasser tous les objectifs.
Ökonomische, ökologische sowie soziale Aspekte bestimmen unser Handeln, die auch in unserem Unternehmensprogramm ONE Webasto verankert sind.
Les principes économiques, écologiques et sociaux qui sont énoncés dans notre programme d'entreprise ONE Webasto gouvernent également nos actions.
Swiss Life setzt mit ihrem Unternehmensprogramm «Swiss Life 2021» drei Schwerpunkte: Gewinnwachstum und -qualität, Effizienz und Kapitalstärke.
Dans son programme d'entreprise "Swiss Life 2021", Swiss Life met en avant trois thématiques : l'augmentation des bénéfices et l'amélioration de leur qualité, l'efficience et la solidité financière.
Swiss Life hat in den letzten drei Jahren das Unternehmensprogramm «Swiss Life 2018» sehr erfolgreich umgesetzt.
Au cours des trois dernières années, Swiss Life a mis en œuvre le programme d'entreprise « Swiss Life 2018 » avec beaucoup de succès.
«Mit unserem neuen Unternehmensprogramm "Swiss Life 2021" setzen wir auf eine kontinuierliche und zugleich ambitionierte Weiterentwicklung unserer Ertragsquellen, der Effizienz sowie der Ausschüttung an unsere Aktionäre», sagt Patrick Frost, CEO der Swiss Life-Gruppe.
« Avec notre nouveau programme d'entreprise "Swiss Life 2021", nous visons un développement ultérieur continu et ambitieux en matière de sources de revenus, d'efficience et de distribution aux actionnaires », dit Patrick Frost, CEO du groupe Swiss Life.
«Swiss Life ist gut in das neue Unternehmensprogramm „Swiss Life 2021" gestartet und konnte die positive Entwicklung der letzten Jahre auch im ersten Halbjahr 2019 fortsetzen», sagt Patrick Frost, CEO der Swiss Life-Gruppe.
« Swiss Life a bien débuté le nouveau programme d'entreprise 'Swiss Life 2021' et a pu poursuivre encore au premier semestre 2019 l'évolution positive des dernières années » déclare Patrick Frost, CEO du groupe Swiss Life.
Jedes neue Unternehmensprogramm muss von einem von der Geschäftsleitung freigegebenen Finanzplan begleitet werden.
Vor diesem Hintergrund wurde über die letzten Monate ein Unternehmensprogramm entwickelt, das unter dem Titel „fit@all" eine Reihe von Maßnahmen zur langfristigen Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität des Unternehmens enthält.
Compte tenu de cette situation, un programme intitulé « fit@all », comprenant une série de mesures pour le renforcement à long terme de la compétitivité et de la rentabilité de l'entreprise, a été élaboré au cours des derniers mois.
Das Unternehmensprogramm zur Gewährleistung der Intaktheit der Pipeline umfasst eine breite Palette an Prüf- und Überwachungsmethoden - von hydrostatischen Prüfungen bis zu Geräten, die die Rohrleitung von innen auf Mängel oder Korrosion untersuchen.
Le programme de gestion de l'intégrité de l'entreprise inclut un grand nombre de techniques de test et de contrôle, allant des tests de pression hydrostatique à des dispositifs voyageant tout au long du pipeline pour détecter les défaillances ou assurer le contrôle permanent de la corrosion.
Resource Heroes: Resource Heroes ist ein Unternehmensprogramm für Mitarbeiteranerkennung, das unser großes Engagement für Zusammenarbeit, Qualität und Innovation unterstreicht.
Resource Heroes est un programme de reconnaissance des salariés, qui illustre notre engagement exceptionnel en matière de reconnaissance de l'esprit d'équipe, de la qualité et de l'innovation.
Unser Unternehmensprogramm für soziale Verantwortung „Make A Difference" wurde 2007 gegründet und wächst auch heute noch weiter.
Notre programme de responsabilité sociale des entreprises, « Faire la différence », a été fondé en 2007 et œuvre aujourd'hui encore.
Wir sind mit unserem Unternehmensprogramm „Swiss Life 2021" gut unterwegs: Es ist uns im vergangenen Jahr erneut gelungen, in allen unseren strategischen Stossrichtungen die Ergebnisse und deren Qualität zu verbessern.
Nous sommes en bonne voie avec notre programme "Swiss Life 2021" : au cours de l'exercice écoulé, nous sommes une nouvelle fois parvenus à améliorer les résultats et leur qualité dans tous nos axes stratégiques.
