After years in minor-league sales, she finally landed an executive position.
Nach Jahren im unterklassigen Vertrieb erreichte sie endlich eine Führungsposition.
His executive position has not turned him into a bore.
Of course, there's an executive position prepared for you.
Natürlich steht für Sie eine Führungsposition bereit.
He aspires to progress to an executive position within the company.
Er strebt danach, eine Führungsposition im Unternehmen zu erreichen.
She has an executive position that influences major policy changes.
Sie hat eine Führungsposition, die großen Einfluss auf wichtige Richtlinienänderungen hat.
Your career goal is to attain an attractive executive position or a highly qualified specialist role.
Ihr Karriereziel ist eine attraktive Führungsposition bzw. eine hoch qualifizierte Spezialistenaufgabe.
In the case of an executive position, an assessment interview with an employee could be conducted.
Im Falle einer Führungsposition kann ein Beurteilungsgespräch mit einem Mitarbeiter durchgeführt werden.
From then on, one executive position follows the other.
Fortan reihte sich eine Führungsposition an die andere.
We'll need a head hunting agency to find the right man for this executive position.
Wir werden eine Headhunting-Agentur benötigen, um die richtige Besetzung für diese Führungsposition zu finden.
The contact persons were either members of the management or held the corresponding executive position as the responsible expert buyers.
Die Ansprechpartner gehörten entweder zur Geschäftsführung oder waren als verantwortliche Beschaffungsexperten in der entsprechenden Führungsposition.
Do you need assistance in a new executive position?
Brauchen Sie Unterstützung in einer neuen Führungsposition?
Are you looking for an executive position or to become the director of a family business?
Initiativbewerbung Haben Sie Interesse an einer Führungsposition oder Nachfolge in einem Familienunternehmen?
The cost of an unfilled executive position can be huge, and it can place a great burden on the rest of your senior managers.
Die Kosten einer nicht besetzten Führungsposition können enorm sein und eine große Belastung für Ihre übrigen leitenden Manager bedeuten.