All service standards should be linked to a performance target.
It was concluded the performance target was achieved in most cases.
Average or estimated time to complete the task (performance target)
The purpose of the operational performance target is to help manage operations and track progress against overall delivery objectives.
Le but de la cible de rendement opérationnel est d'aider à gérer les opérations et à suivre les progrès réalisés en fonction des objectifs généraux de prestation.
The quality of feedback given by jobseekers and employers is also a functional performance target.
La qualité de la rétroaction apportée par les demandeurs d'emploi et les employeurs est aussi un objectif de performance fonctionnel.
A performance target is defined by reference to
Our performance target is to meet these standards for the majority of files.
Notre objectif de rendement est d'atteindre les objectifs visés par ces normes dans la majorité des cas.
All decisions met the performance target.
Toutes les décisions respectent l'objectif de rendement.
Suncor, for example, has set an environmental performance target to boost energy efficiency.
benefits vary in response to a performance target or other criteria.
les prestations varient en fonction de l'atteinte d'un objectif de performance ou d'autres critères.
This exceeded our internal performance target, and marked an improvement from the "B" grade received last year.
Cela dépassait notre objectif de rendement interne, et représentait une amélioration par rapport à la note « B » obtenue l'année dernière.
Alternative management is a very efficient wealth diversification tool thanks to its absolute performance target and to its low correlation to traditional markets.
La gestion alternative constitue un réel outil de diversification patrimoniale en raison de son objectif de performance absolue et de sa faible corrélation aux marchés traditionnels.
The value of these tools is obviously to evaluate results - but also to set a performance target in advance.
L'intérêt de ces outils est évidemment d'évaluer un résultat - mais aussi permettre de fixer en amont un objectif de performance.