Leaders opted to dissolve the union after extensive negotiations failed.
Po niepowodzeniu długich negocjacji, liderzy zdecydowali się rozwiązać związek.
Leaders emerged from the protests wanting to overthrow the regime peacefully.
Z protestów wyłonili się liderzy, którzy chcieli pokojowo obalić system.
Leaders advocate for voting reforms to strengthen democracy and promote fairness.
Przywódcy postulują reformy wyborcze w celu wzmocnienia demokracji i promowania uczciwości.
Leaders reassured neighboring states that the nuclear umbrella remained firmly in place.
Przywódcy uspokoili państwa sąsiednie, że parasol nuklearny pozostaje zdecydowanie utrzymany.
Leaders discuss the optimal deployment strategies to minimize potential risks.
Dowódcy omawiają optymalne strategie rozmieszczenia sił, aby zminimalizować potencjalne zagrożenia.
Leaders must see the big picture to guide their teams through uncertainty.
Liderzy muszą mieć szerszą perspektywę, by prowadzić zespoły przez niepewność.
Leaders must address the market failure to ensure everyone has basic necessities.
Liderzy muszą zająć się zawodnością rynku, aby zapewnić wszystkim podstawowe potrzeby.
Leaders should prioritize decisions that serve the greater good over personal interests.
Liderzy powinni przedkładać decyzje służące dobru ogółu nad interesy osobiste.
Leaders seek a balance of power to safeguard their nations from foreign domination.
Liderzy szukają równowagi sił, aby chronić swoje narody przed dominacją z zewnątrz.
Leaders of the commonwealth meet annually to discuss economic growth strategies.
Przywódcy wspólnoty spotykają się co roku, aby omawiać strategie wzrostu gospodarczego.
Leaders of the trade union met with management to discuss working conditions.
Liderzy związku zawodowego spotkali się z kierownictwem, aby omówić warunki pracy.
Leaders from around the world condemned the coup as a violation of democracy.
Przywódcy z całego świata potępili zamach stanu jako pogwałcenie zasad demokracji.
Leaders often prioritize knowledge management to create a culture of continuous learning.
Liderzy często priorytetowo traktują zarządzanie wiedzą, aby stworzyć kulturę ciągłego uczenia się.