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competency-based management framework
Traduction de "competency-based management framework" en français
Cadre de gestion axé sur les compétences
Developing a competency-based management framework to support the use of competencies in support of staffing and career development.
Élaborer un cadre de gestion axé sur les compétences permettant d'encourager l'utilisation des compétences à l'appui de la dotation et du perfectionnement professionnel.
Two elements were considered key: a new five-year succession plan and a competency-based management framework.
Dans tout ceci, deux éléments sont jugés primordiaux : l'élaboration d'un nouveau plan de relève quinquennal et d'un cadre de gestion fondé sur les compétences.
Develop a new Competency-based Management Framework that will ensure CIC identifies the knowledge, skills and abilities necessary to meet its future challenges; and
Élaborer un nouveau cadre de gestion axé sur les compétences garantissant que CIC est en mesure d'identifier les connaissances, les compétences et les habiletés requises pour relever les défis qui l'attendent
Quebec Region employees were less likely than others to see most of these initiatives to be very relevant to their role at DFO (with the exception of Harassment-Free Zero Tolerance Workplace, and Competency-Based Management Framework).
Les employés de la région de Québec ne considèrent pas que ces initiatives sont très pertinentes à leur rôle au MPO (à l'exception des initiatives Vers un milieu de travail sans harcèlement et Cadre de gestion axé sur les compétences).
Staff are most apt to know about the Harassment-Free Zero Tolerance and Health and Wellness initiatives, while fewer than half recognize those addressing Internal Communications, Recruitment and Retention, and the Competency-Based Management Framework.
Les employés connaissent davantage les initiatives Vers un milieu de travail sans harcèlement et Santé et bien-être, alors que moins de la moitié des répondants connaissent les initiatives des Communications internes, du Recrutement et maintien en poste et du Cadre de gestion axé sur les compétences.
Harassment-Free Zero Tolerance Workplace, Health and Wellness, Workload Reduction, Internal Communications, Career Development and Learning, Recruitment and Retention, Mentoring, and Competency-Based Management Framework.
Vers un milieu de travail sans harcèlement, Santé et bien-être, Réduction de la charge de travail, Communications internes, Perfectionnement professionnel et apprentissage, Recrutement et maintien en poste, Mentorat et Cadre de gestion axé sur les compétences.
Harassment-Free Zero Tolerance Workplace 1 Health and Wellness 2 Workload Reduction 3 Internal Communications 4 Career Development and Learning 5 Recruitment and Retention 6 Mentoring 7 Competency-Based Management Framework 8 Cannot say 99 7.
3 Communications internes 4 Perfectionnement professionnel et apprentissage 5 Recrutement et rétention 6 Mentorat 7 Gestion axée sur les compétences 8 Vous ne pouvez pas dire 99 7.
This is most apt to be the case for the Health and Wellness initiative (86%), while least so for Mentoring (58%) and the Competency-Based Management Framework (53%).
La proportion des employés qui connaissent l'initiative de Santé et bien-être (86 %) est élevée, et moins élevée pour les initiatives du Mentorat (58 %) et du Cadre de gestion axé sur les compétences (53 %).
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