They considered the pay gap between genders unfair and unacceptable.
Ei au considerat nedreaptă și de neacceptat diferența de salarizare dintre femei și bărbați.
And then they said that they were closing the pay gap.
Și apoi au spus că vor reduce diferența de remunerare.
The pay gap* can reflect objective differences such as age and experience.
Diferența de remunerare* poate reflecta diferențe obiective, precum vârsta și experiența.
The pay gap is wider than average in private sector companies.
Diferența de remunerare este mai mare decât media în întreprinderile din sectorul privat.
We can provide educational opportunities and employment, but the pay gap still remains.
Putem oferi oportunităţi de educaţie şi angajare, însă diferenţa salarială continuă să existe.
While the pay gap has declined in the recent years, there's no reason to celebrate.
Diferența de remunerare a scăzut în ultimii ani, însă nu avem motive de bucurie.
Indirect discrimination seems to be an issue resulting in pay gap in segregated sectors.
Discriminarea indirectă pare a fi o problemă care are drept rezultat diferențele de remunerare în sectoarele segregate.
You know, the pay gap problem would probably go away if it weren't for punch two of the one-two punch.
Știi, problema salarizare ar dispărea dacă n-ar fi a doua lovitură din combinația de două lovituri.
There are many causes of this pay gap, in particular, segregation in education and in the labour market.
Cauzele acestor disparităţi sunt multiple şi derivă în special din segregarea în domeniul educaţiei şi pe piaţa forţei de muncă.
Added to that is the fact that the average pay gap between women and men persists at a very high level.
La aceasta se adaugă faptul că diferenţa medie de salarizare între femei şi bărbaţi persistă la un nivel foarte ridicat.
When you control for literally everything, single versus married, whether or not they have kids, the pay gap doesn't go away.
Cînd controlezi efectiv totul, celibatari sau căsătoriți, dacă au copii sau nu, nu dispare discrepanța de salariu.
Women's unfavourable labour market position and the resulting pay gap have an impact on their pension rights.
Poziția nefavorabilă a femeilor pe piața forței de muncă, precum și diferențele de venit care decurg din aceasta au efecte și asupra drepturilor de pensie.
Austria presented new legislative measures to improve income transparency in companies which includes annual reporting obligations on the pay gap.
Austria a prezentat măsuri legislative noi pentru îmbunătățirea transparenței privind salarizarea în cadrul întreprinderilor, care includ obligații de raportare anuală a diferențelor de salarizare.