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Performance Management-Prozesses

Examples with "Performance Management-Prozesses" and their translation in Engels

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Was sind die Termine für die einzelnen Phasen des Performance Management-Prozesses?
When is each phase of the Performance Management Process due?

Andere resultaten

Erfolgreiche Führung von zwei Performance-Management-Prozessen, darunter Ratings, Beförderungen und Gehaltsverwaltung.
Successfully led two performance management processes which involved ratings, promotions and salary administration.
Für die Konzeption von Performance-Management-Prozessen ist neben Prozessmanagement fundiertes Controlling- und Rechnungswesen-Know-how gefragt.
For the design of performance management processes in addition to controlling, sound process management and accounting know-how is required.
Vorgesehen ist eine Stärkung des Performance-Management-Prozesses als offenen Austausch über Leistung und Entwicklungschancen.
The company intends to strengthen the role of the performance management process as an open dialogue about performance and development opportunities.
Mit uns bauen Sie ein professionelles Personalmanagement auf von der bedarfsgerechten Rekrutierung über eine gezielte Aus- und Weiterbildung bis hin zu motivierenden Performance Management Prozessen zur Verbindung von Unternehmens- und Mitarbeiterzielen.
We delivery best solutions to build professional human resource management starting with needs based recruiting through targeted apprenticeship up to motivating performance management processes to connect company and employee goals.
Klar definierte Verbindungen zu Karriereentwicklung, Positionswechsel und den Performance Management-Prozessen einschließlich Feedback zur Leistung und zum Verhalten im Einklang mit unseren Werten
Clearly defined links with the career development, succession and performance management processes including performance and behavioural feedback consistent with our values
Die persönliche Entwicklung der MitarbeiterInnen ist ein wichtiger Faktor des Performance- Management-Prozesses und wurde 2016 in denselben integriert.
Personal development is a major aspect within the performance management process and has been included in the latter in 2016.
Nachhaltige Bewertung ermöglicht es Unternehmen, nicht-finanzielle Ziele mit finanziellen Metriken zu verknüpfen. Damit gelingt es immaterielle Werte zu quantifizieren, das Produktportfolio besser zu managen und Metriken sowohl in Performance-Management-Prozessen als auch in Incentive-Strukturen zu verankern.
Sustainable value analytics enables companies to link non-financial targets to financial metrics, quantify intangibles, better manage the product portfolio and embed metrics into both performance management processes and incentive structures.
Im Rahmen des Performance-Management-Prozesses werden den höheren Kadermitarbeitenden BKW Aktien jeweils im März des Folgejahres zugeteilt.
As part of the performance management process, BKW shares are allocated to senior management in March of the following year.
Mit den umfassenden Einsatz-Möglichkeiten der IDL CPM Suite bei der durchgängigen digitalen Gestaltung von Financial Performance Management-Prozessen überzeugt IDL im direkten Vergleich.
With the extensive application possibilities of the IDL CPM Suite in the end-to-end digital design of financial performance management processes, IDL scores high by direct comparison.
Die persönliche Entwicklung der MitarbeiterIn- nen ist ein wichtiger Aspekt des Performance-Management-Prozesses und wurde bereits 2016 in diesen integriert.
The personal development of employees is an important aspect of the performance management process, in which it was integrated in 2016.
Vier von fünf Befragten (82 Prozent) stimmten zu, dass sie bei ihren Performance-Management-Prozessen agiler werden müssen, um mit geschäftlichen und technologischen Veränderungen Schritt zu halten.
Four in five respondents (82 percent) agreed that they need to be more agile with their performance management processes to keep pace with business and technology changes.
Laut Deloitte beurteilten 48 Prozent der befragten Personalmanager Performance-Management-Prozessen im Hinblick auf ihren Beitrag zur Steigerung der Wertschöpfung und zur Verbesserung von Feedback und Personalentwicklung als „schwach".
According to Deloitte, 48 percent of HR executives surveyed said performance management processes are "weak" in both driving business value and improving feedback and development.
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Synoniemen voor Performance Management-Prozesses in het Duits

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