In addition to a deep understanding of all aspects of the business, ongoing formal education is a must for next-generation CHROs.
En plus d'une meilleure compréhension de tous les aspects de l'activité, une formation continue formelle est indispensable aux DRH nouvelle génération.
What options will CHROs chose in 2012?
Quels seront les choix des DRH en 2012 ?
Mercer-Sirota then uses advanced analytics to help CHROs identify where leaders, employees, strategy and culture are misaligned, uncovering hidden factors that drive performance and support positive change.
Mercer-Sirota a ensuite recours à des analyses avancées pour aider les DPRH à cerner les sources de disharmonie entre dirigeants, employés, stratégie et culture organisationnelle, à repérer les facteurs cachés qui stimulent le rendement et à appuyer les changements positifs.
D&I initiatives are an area where CIOs and CHROs can cooperate easily and effectively.
Les initiatives de D&P sont un domaine dans lequel les DSI et les DPRH peuvent coopérer facilement et efficacement.
When changing their business, CEOs need to focus on the future, CHROs need to remain effective in the present.
Quand une entreprise se transforme, la Direction doit se focaliser sur le futur tandis que le DRH doit être efficace dans le présent.
Of course, this stronger relationship between HR and finance begins in the boardroom so it is up to CFOs and CHROs to lead by example. Learn More
Bien entendu, cette relation renforcée entre RH et finance commence dans les sphères de la direction, il appartient donc au DAF et au DRH de donner l'exemple.
HR solutions with AI in Oracle Cloud mean CHROs have the insights to hire the best people, more efficiently.
Les solutions RH avec IA dans Oracle Cloud signifient que les DRH ont les données voulues pour embaucher plus efficacement les meilleurs collaborateurs.
The award ceremony, held on March 21, 2013 in the presence of 200 CHROs, was hosted by Stéphane Soumier, journalist at BFM.
La cérémonie de remise des prix a eu lieu le 21 mars 2013 en présence de 200 DRH et animée par Stéphane Soumier, journaliste à BFM.
Surveyed CHROs reveal their agenda to drive value
Les DRH interrogés révèlent leurs secrets pour apporter une valeur ajoutée
More insights from seasoned CHROs on how to begin a successful tenure during your first 100 days.
Des conseils de chefs des RH chevronnés sur la façon de réussir vos 100 premiers jours.
While the CHROs teach managers about the technical content to be provided to candidates during informal discussions, ADR practitioners provided training on the "how" of conducting informal discussions.
Tandis que les ORHC enseignent aux gestionnaires le contenu technique à fournir aux candidats pendant les discussions informelles, les praticiens des MARC donnent la formation sur la façon de diriger les discussions informelles.
In the economy of platform, don't waste your time thinking about the future of the work contract: it's the platform's Terms of Use. Food for thought for CHROs...
A l'heure de l'économie des plateformes ne cherchez pas plus loin l'avenir du contrat et de la relation de travail : ce sont les conditions générales d'utilisation des plateformes.
In Asia, where HR teams haven't always been able to keep up with the rapid growth of many companies, CHROs have even more of a blank slate-and more motivation-to turn HR into a driver of business results.
En Asie, où les équipes RH n'ont pas toujours réussi à suivre la croissance rapide de nombreuses entreprises, les DRH partent d'encore plus loin, mais avec une motivation accrue, pour transformer les RH en générateur de résultats.