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Code du travail fixe
Code du travail établit
Code du travail prévoit
The draft amendment to the Labour Code sets basic vacation at four weeks.
Le projet d'amendement au Code du travail fixe le congé de base à quatre semaines.
The Labour Code sets out the minimum duration of paid leave; a longer paid leave may be agreed either in collective agreements or in employment contracts and/or fixed by the employer's internal regulatory act.
Le Code du travail fixe la durée minimale des congés payés; un congé payé plus long peut être convenu dans le cadre des conventions collectives ou des contrats de travail et/ou fixés par un acte réglementaire interne de l'employeur.
The Labour Code sets the following rules regarding extra holidays
The Labour Code sets out minimum labour protection standards, including minimum wages, the limitation of working hours, the provision of paid leave and overtime.
Le Code du travail établit des normes minimales de protection des travailleurs, notamment en ce qui concerne le salaire minimum, la limitation de la durée du travail, les congés payés et la rémunération des heures supplémentaires.
The Labour Code sets wages at only 40 per cent of the minimum wage for other jobs, and no entitlement to overtime pay or a pension is legally recognized.
Le Code du travail prévoit des salaires équivalents à seulement 40 % du minimum légal en vigueur pour les autres professions et ne reconnaît pas les heures supplémentaires ni le droit à la retraite pour le travail domestique.
To give effect to these provisions of the Constitution, article 130 of the Labour Code sets the statutory minimum wage by means of State guarantees for the payment of the labour of employees.
Afin de concrétiser ces dispositions constitutionnelles, l'article 130 du Code du travail prévoit que l'État garantit la rémunération du travail en déterminant le montant du salaire minimum établi par la loi fédérale.
As the employer may specify an irregular working schedule for successive working days, the Labour Code sets the limit whereby in such cases the daily working time may not be any shorter than 4 hours.
Comme l'employeur peut prévoir un horaire de travail irrégulier pour des jours ouvrables successifs, le Code du travail établit une limite qui veut que le temps de travail quotidien ne peut pas être inférieur à 4 heures.
Article 100 of the Labour Code sets out the rights of employers in granting leave using retained earnings (profits) and in accordance with the collective agreement or labour contract or agreement.
L'article 100 du Code du travail fixe les droits des employeurs quant à l'octroi d'un congé utilisant des bénéfices non distribués (profits) et conformément à la convention collective ou bien au contrat ou accord de travail.
The Labour Code sets the minimum age for paid work by children at 15, but hiring requires the authorization of the Labour Department.
Le Code du travail fixe à 15 ans l'âge minimum du travail rémunéré des enfants mais l'engagement se fait avec l'autorisation de la Direction du travail.
Article 1 of Book II, First Title, Chapter I, of the Labour Code sets the minimum age for admission to employment at 14 years.
L'article premier du livre II, titre premier, chapitre I du Code du travail fixe l'âge minimum d'admission au travail à 14 ans.
Article R4412-149 of the French Labour Code sets occupational exposure limits for this compound.
L'article R4412-149 du Code du Travail fixe les limites d'exposition professionnelles à ce composé.
I'd like to know how the labour code sets out the obligation of the union to represent its members in this type of the union have to work in parallel with the superintendent of financial institutions to defend its members?
J'aimerais savoir comment s'articule, dans le Code du travail, l'obligation du mouvement syndical de représenter ses membres dans une telle syndicat devra-t-il intervenir en parallèle avec le surintendant des institutions financières pour défendre ses membres?
The Labour Code sets forth special working conditions for certain employees, i.a. also pregnant employees.
Le Code du travail stipule des conditions de travail spéciales pour certains salariés, y compris les salariées enceintes.
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