Revisions affecting the definition of fair dismissals in the Labour Code are under preparation after previous arrangements were declared unconstitutional.
Sunt în curs de elaborare revizuiri ale definiției conceptului de concediere justificată din Codul muncii, întrucât reglementările anterioare au fost declarate neconstituționale.
The means of implementing this right is defined by law, namely the Labour Code.
Punerea în aplicare a acestui drept este definită în lege, şi anume în Codul muncii.
Trade unions have taken to the streets to voice their opposition to the Labour Code amendment.
Sindicatele au ieșit în stradă pentru a-și exprima opoziția față de modificarea Codului muncii.
Article 56 of the letter 'd' Labour Code now provides for termination of individual labor contract law on the cumulative fulfillment of standard conditions of age and the minimum contribution period for retirement.
Articolul 56 al Codului muncii litera 'd' prevede acum incetarea de drept a contractului individual de munca la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare.
Business representatives have signalled that the current Labour Code contains several shortcomings, which create a number of difficulties in its application.
Reprezentanții mediului de afaceri au semnalat faptul că actualul Cod al muncii conţine mai multe carenţe, care creează o serie de dificultăți în aplicarea lui.
The fundamental law in the labour relations field is the new Labour Code (Law no.
În prezent, legea-cadru de reglementare a relatiilor de munca este noul Cod al muncii (Legea nr.
How do you evaluate these changes in the Labour Code?
Cum evaluați aceste schimbări în Codul Muncii?
Youth employment, but only older than the legal limit accepted by the Labour Code.
Angajarea tinerilor, dar numai cu varsta peste limita legala acceptata de Codul Muncii.
The Labour Code allows the parties to add in the individual labor agreement other types of provisions, if these comply with the legislation in force.
Codul Muncii permite insa partilor sa adauge in contractul individual de munca orice alte tipuri de clauze, cu conditia ca acestea sa respecte legile in vigoare.
According to the Labour Code, an employer is entitled to temporarily interrupt or reduce its activity for economic, technological, structural or other related reasons.
Conform Codului Muncii, angajatorul are posibilitatea de a întrerupe sau de a reduce temporar activitatea, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare.
The Labour Code also settles the main features of the labour relations, by stipulating, among other issues, the following
Codul muncii stabileste de asemenea principalele caracteristici ale relatiilor de munca, prevazand, printre altele, urmatoarele
The adoption of the Labour Code was a major step forward in the transposition of the acquis on social policy and employment.
Adoptarea noului Cod al Muncii a fost un pas important înainte în alinierea la acquis-ul din domeniul politicii sociale și de ocupare a forței de muncă.
75 of the Labour Code, in the form in force at the moment.
75 din Codul Muncii, în formă în vigoare la acest moment.
Contenu potentiellement sensible ou inapproprié
Les exemples vous aident à traduire le mot ou l’expression cherchés dans des contextes variés. Ils ne sont ni sélectionnés ni validés par nous et peuvent contenir des mots ou des idées inappropriés. Signalez des exemples à modifier ou à retirer. Les traductions potentiellement sensibles, inappropriées ou familières sont généralement marquées de rouge ou d’orange.