Personal growth is often the propellant for individuals seeking new experiences and challenges.
Rozwój osobisty jest często motorem dla ludzi poszukujących nowych doświadczeń i wyzwań.
Personal computer, tablet, I was able to read any terminal.
Komputer osobisty, tablet, byłem w stanie czytać dowolny terminal.
Personal matters can sometimes interfere with our professional lives unexpectedly.
Problemy prywatne mogą czasem niespodziewanie wpływać na nasze życie zawodowe.
Personal expenses should be limited to necessities for better financial planning.
Dla lepszego planowania finansowego wydatki prywatne powinny być ograniczone do niezbędnych.
Personal feelings should not come into the decision about who gets promoted.
Osobiste odczucia nie powinny wchodzić w grę przy decyzji o awansie.
Personal counselling remains beyond the scope of services we can officially offer.
Poradnictwo osobiste pozostaje poza zakresem usług, które możemy oficjalnie oferować.
Personal values dictate our decisions and behaviors in various situations.
Wartości osobiste determinują nasze decyzje i zachowania w różnych sytuacjach.
Personal doubts must not stand in the way of your professional development.
Osobiste wątpliwości nie mogą stać na drodze twojego rozwoju zawodowego.
Personal relationships in retail banking can enhance overall customer satisfaction.
Osobiste relacje w bankowości detalicznej mogą zwiększyć ogólną satysfakcję klienta.
Personal sympathy shouldn't colour your judgement when you grade the students' work.
Osobista sympatia nie powinna zaciemniać twojego osądu przy ocenianiu prac studentów.
Personal service allows customers to feel special and unique in their choices.
Obsługa osobista pozwala klientom poczuć się wyjątkowo i unikalnie w swoich wyborach.
Personal conflicts often lie behind what seems like purely professional disagreements.
Osobiste konflikty często stoją za tym, co wydaje się czysto zawodowymi sporami.
Personal relationships have no business in decisions about hiring or firing staff.
Prywatne znajomości nie mają nic do szukania przy decyzjach o zatrudnianiu czy zwalnianiu.